学生時代にひたすら麻雀をしていた人が社会に出てから活躍する可能性と、ひたすら勉強していた人が活躍する可能性と、本当のことを言うとどちらも変わらないのである。そんなこと本当はみんな分かっているのである。

— 安田佳生さん (@yasuda_yoshio) 2月 27, 2012

【就活2013】面接時に「敬語が使えなかったんです、だから落ちたんです」と凹んでいる就活生がいますが、当然そんなことで落とされたりしない。もっと別の理由をキチンと探すほうが、本当は建設的だと思います。

— サカタカツミさん (@KatsumiSakata) 2月 28, 2012

大量にRTされてる『人の内定を邪魔したい早稲田の女学生』の呟きが32件しか無くて、悪印象を与えるポストばかりだった。就活中に嫌いな人の名前でTwitterやって炎上させれば、本名で検索をかけるであろう人事に確実に悪印象を与えられる。完全犯罪じゃないの、これ。ヤバいよ。

— 雅さん (@alucaje) 2月 26, 2012

【2年生向、就活開始時期】23日経済同友会は就活時期を4ヶ月遅らせる提言を示した。将来は秋入学に対応した通年採用をにらんでのもの。現在3年生12月の会社説明会開始を3月へ、4月の選考開始を8月へ。今から大学秋入学に関連した就活時期のこのての話が出てくるから、注意して観ててね。

— 就活支援隊さん (@syuukatusientai) 2月 28, 2012

就活するなら日経ステマの人気ランキングより　OLが合コンしたいランキングを参考にしたほうが人生は充実すると思うよ

— 鷹鳩さん (@takahato) 2月 27, 2012

てか,就活生って「自分はこの会社で成長したいです！」って就職活動するんですかね.それ,現実見えてない男が,好きな女性に対して「俺,将来絶対ビッグになるよ！だから養って！」って言ってるようなものじゃないかな？

— setsulla＠枯れた系理系男子さん (@setsulla) 2月 27, 2012

就活生に「産業分析、企業分析をして、未来ある産業、企業を選びましょう」という話があったので、「もし本当にそんな分析出来るなら就活せずに株式投資したほうが良いよ」と話したのを思い出した

— Hideo Tsukazakiさん (@hitsuka) 2月 27, 2012

就活生への質問１）今、エルピーダメモリで45歳の人が、その昔、日立やＮＥＣから内定をもらった時の気持ちがどんなであったか推定し、140以内で書きなさい。質問２）彼らが入社後、20年働いたうち、自分の仕事が利益を生んでいたのは何年程度だと思うか、推定してください。以上

— ちきりんさん (@InsideCHIKIRIN) 2月 27, 2012

「優れた社会人」ではなく「優れた就活生」になるべく、必死に見当違いの努力を重ねている。bit.ly/AicOkA

— 鍵 裕之さん (@hirokagi) 2月 26, 2012

就活は10問しか出ない試験と同じ。出てくる問題に向けた準備をしっかりしていかに時間をかけないか。日本の就活のシステムは世界的に稀な異常なもの。異常なシステムの上で不要な苦労をする必要はなく、キャリア上必要悪なものと割り切りできる限り省力で突破するという考えも一つ。

— 山口　高弘さん (@takahiroASA99) 2月 26, 2012

大学生の就活が無意味に苛酷なのは、もしかすると、オレら中高年の「若いヤツは苦労をするべき」という願望が結実している姿なのかもしれない。

— 小田嶋　隆さん (@tako_ashi) 2月 26, 2012

さっき、ある学生さんが「就活でTOEICのスコアを詐称するのは当たり前」というツイートを見かけた（あえてRTはしない）。ある商社にTOEICスコアを詐称して入社したものの、実務で英語が全く使えず、懲戒免職になった人もいると聞いたことがある。

— 総合商社の中の人さん (@shukatsushosha) 2月 26, 2012

これは良ブログ。ここまで「チクショー！」と怒れるのはエラいぞ。ただし、「別に怒ってるわけではありません！『事実』を述べているだけです！」と言ってきたら「うんこ食え」と返事する。充分怒ってる。怒ることは悪いことではない→就活生に甘える社会人　lingmu12261226.blog10.fc2.com

— 中川淳一郎さん (@unkotaberuno) 2月 26, 2012

"空前の売り手市場と言われた時期、就職活動に奔走する若者達の姿を描く。早稲田大学社会科学部4年生の大原（織田裕二）は、マスメディアの大手企業に就職して派手な生活を送りたいと夢見る立川（的場浩司）に影響され、とり..."... tmblr.co/ZzQxXyH9UvWp

— ぴっこりさん (@Prontica) 2月 28, 2012

大学入試の厳密性と公平性を何にも増して厳守せねばならない、という人たちは、なぜ就職活動が各社ばらばらの条件や日時や基準で行われてることを問題視しないのだろう。後者の方がよっぽど本人の人生に大きく影響する（と考えられている）のにもかかわらず

— 増田聡さん (@smasuda) 2月 26, 2012

ブログに、「私は就職活動してます」と書いてgithubへのリンクおいておけば、求人のほうから来そうな気がする

— TAKASU Masakazuさん (@tks) 2月 25, 2012

僕がフォローしている人だと常見陽平さんぐらいにしか通じない話かもしれないけど、旧帝大や早慶ぐらいにきている外国人留学生の日本での就職活動への取り組み姿勢は、たぶん日本人がいかに既存の日本的雇用システムの上であぐらかいてるかわかるぐらいの「肉食系」ｗ。つうか必死度半端ない。

— 田中秀臣さん (@hidetomitanaka) 2月 25, 2012

"正直なところ、「就職活動」なんてキレイな言葉を使うから、道を誤るやつがでるのだ。「奴隷競売」と改めるべきだ。マジほんと学生時代に「やりたいこと」を見つけたほうがいい。そして一人ひとりが自主的に生産と消費にいそ..."... tmblr.co/ZFmTRyGm38XQ

— himmelkeiさん (@himmelKei) 2月 21, 2012